立院三读 雇主积欠退休金资遣费最重罚150万

立院三读 雇主积欠退休金资遣费最重罚150万

立法院会今天三读修正通过劳工退休金条例部分条文,除增订将公布违规事业单位名称及负责人姓名外,也加重雇主积欠退休金和资遣费罚则,最高可罚新台币 150 万元。

立法院会上午三读修正通过劳工退休金条例部分条文,条文明定,适用对象纳入依入出国及移民法相关规定取得永久居留许可且在台湾地区工作的外籍人士,同时也增订自营作业者、实际从事劳务的雇主等若自提每月 6 %退休金到个人专户,可不计入所得税课税等。

三读条文也明定,若雇主积欠退休金、资遣费,可开罚 30 至 150 万元,并限期给付,否则按次处罚;若雇主违反劳工退休金条例,经主管机关或劳保局处以罚锾或加徵滞纳金者,应公布其事业单位或事业主的名称,负责人姓名、处分日期、违反条文及处分金额。

至于在退休金或月抚金请求权的部分,也从 5 年延长为 10 年,三读条文明定,劳工遗属或指定请领人退休金请求权,自得请领之日起,因 10 年间不行使而消灭。